ESPOIR RECRUITING 2026

誰かのキャリアに、
本気で伴走する。

伴走型の転職支援とAIプロダクトで、キャリアの当たり前を変えていく。
キャリアアップ・仕事の意義・楽しさ。3つすべてを、仲間とここで手に入れる。

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Voice

私たちが変えた、人生の物語

エスポワの伴走型支援で転職を叶えた方々からの声。 一人ひとりのキャリアと本気で向き合う——それが、私たちの仕事のやりがいです。

About Us

「はたらく」の希望を、
もっと当たり前にする。

転職は、人生の分岐点。
その一歩に、本気で伴走する。

エスポワ（espoir＝希望）は、20〜30代の若手一人ひとりのキャリアに寄り添う転職支援スタートアップです。 「求人を紹介して終わり」ではなく、その人の人生と向き合い、次の一歩に伴走することを大切にしています。

私たちは、テクノロジーの力でキャリアの選択をもっとフェアに、もっと軽やかに。 少人数だからこそ、一人の挑戦が会社を動かす。挑戦を楽しめる仲間を待っています。

エスポワのメンバー

BUDDIES CAREER

一人ひとりに寄り添う、伴走型のキャリア支援

求職者の価値観やライフプランまで踏み込み、面談から内定、入社後まで並走。 「紹介」ではなく「伴走」で、納得のいくキャリア選択を支えます。

CAREER BUDDIES

BUDDIES AI RESUME

履歴書・職務経歴書が、最短3分。

面倒な書類作成をAIがサポート。質問に答えるだけで、最短3分で履歴書・職務経歴書が完成。 「書けない」で立ち止まらない転職体験を実現します。

AI RESUME BUDDIES

By the Numbers

数字で見るエスポワ

業界・会社・働きやすさを、数字でご紹介します。

Data.1 Industry Information 業界情報

国内の人材紹介業 市場規模

約0億円

※ 前年度比12.0％増と高い成長率で拡大中

対応しているエリア

全国0都道府県

※ オンライン面談で全国どこでも対応可能

Data.2 Company Information 企業情報

累計支援実績

0名

※ 2025年時点

社員数

0名

※ 2025年時点

平均年収

0万円

※ 全社員平均

Data.3 Ease of Work 働きやすさ・実績

書類選考通過後 内定率

0%

※ 伴走型支援による実績

入社者の定着率

0%

※ 入社1年後

社員の平均年齢

0歳

※ 20〜30代が中心の若手チーム

Our Work

わたしたちの仕事

エスポワの事業を支える3つの職種。少人数のスタートアップだからこそ、 職種の枠を超えて挑戦できる環境があります。

キャリアアドバイザー

CAREER ADVISOR

求職者と1対1で向き合い、面談から内定・入社後まで伴走。人生の分岐点に立ち会い、その人の可能性を最大化する仕事です。

面談・カウンセリング キャリア設計

リクルーティング営業

SALES

企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材とのマッチングを実現。求職者と企業、双方の「はたらく」を動かす起点になります。

法人提案 マッチング

マーケター

MARKETER

求職者との出会いを生み出す集客・ブランディングを担当。SNSやWeb施策を通じて、エスポワの価値を世の中に届けます。

Webマーケティング ブランディング

Members

さまざまなバックグラウンドの仲間

バックグラウンドはさまざま。共通するのは「挑戦を楽しむ」こと。 少数精鋭のチームで、一人ひとりが主役です。

CEO YAMADA YUYA

CEO

YAMADA YUYA

国内大学卒業後、オーストラリアに留学。国内アパレル商社を経てエスポワを創業。趣味は筋トレ。

SALES YAMAGATA TAKUMI

SALES

YAMAGATA TAKUMI

カナダ留学後に飲食業を開業。独学でエンジニアへ転身し参画。クライアントのDX支援を得意とする。

SALES ENDO TOSHIKI

SALES

ENDO TOSHIKI

大手建設業界で圧倒的な成果を達成後、キャリアを再スタートしエスポワに参画。

SALES NAGAMI KOICHI

SALES

NAGAMI KOICHI

大手メーカーの営業としてキャリアをスタート。エスポワへ参画し、社内ではエース候補として期待される。

ENGINEER TAKEDA DAICHI

ENGINEER

TAKEDA DAICHI

千葉大学卒業後、ヘルスケアベンチャーで事業責任者を経験。エンジニアへ転身し複数のPMを経験。

あなたも、誰かの人生を変える一員に。

まずはカジュアルに話を聞いてみませんか？

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A Day at ESPOIR

キャリアアドバイザーの1日

10:00

出社・朝会

チームで今日の目標と各案件の状況を共有。フレックスも活用しながら、自分のペースで一日をスタート。

11:00

求職者との面談

キャリアの悩みや希望をじっくりヒアリング。AI RESUMEを使いながら、その場で書類作成のサポートも。

13:00

ランチ

オフィス周辺でチームランチ。仕事の相談も雑談も、フラットな空気で。

14:00

企業とのマッチング・調整

担当求職者に合う求人を提案し、企業側と面接日程を調整。人と人をつなぐ、いちばん熱中する時間。

17:00

内定者フォロー・振り返り

入社が決まった方の入社後フォローや、1日の振り返り。「ありがとう」が直接届く瞬間がやりがい。

19:00

退社

メリハリをつけて退社。自己研鑽の時間や、仲間との食事に使う人も。

Career Path

成長し、キャリアを描ける環境

人の成長を支えながら、自分自身も伸びていく。 若手が中心のフラットな組織だからこそ、実力次第で早期にステップアップできます。

STEP 01

メンバー

まずは基礎を習得。先輩のサポートを受けながら、求職者・企業対応の一連を経験します。

STEP 02

リーダー

自分の担当を持ち、数字に責任を持つ立場へ。後輩の育成にも関わります。

STEP 03

マネージャー

チームをマネジメントし、事業の意思決定に参加。組織づくりの中核を担います。

STEP 04

事業責任者 / 幹部

新規事業や会社全体の成長をリード。スタートアップだからこその大きな裁量があります。

手厚いオンボーディング研修

入社後は業界知識・面談スキル・ツール活用まで、実践形式で丁寧にサポート。未経験からでも安心してスタートできます。

1on1・フィードバック文化

定期的な1on1で、キャリアの悩みや目標を共有。フラットに意見を言い合える環境で、成長を後押しします。

早期昇進・裁量の大きさ

年次に関係なく、成果を出せば早期にステップアップ。少人数だからこそ、一人の挑戦が会社を動かします。

Benefits & Work Style

福利厚生・働き方

安心して長く働ける、充実の制度を整えています。

働く環境を支える制度

フレックスタイム制

コアタイムを軸に、始業・終業を柔軟に調整可能。ライフスタイルに合わせて、自分らしい働き方ができます。

完全週休2日制

土日および祝日、年末年始（12/29〜1/3）が休み。しっかり休んで、オンとオフのメリハリをつけられます。

入社日に有給付与

入社日に15日（10日+5日）の有給を付与。入社直後から、必要なときに休暇を取得できます。

各種保険 完備

社会保険・労働保険を完備。安心して長く働ける環境を整えています。

通勤手当・家賃手当

通勤手当を支給。さらに家賃手当も用意し、日々の生活をサポートします。

リモート・柔軟な働き方

オンライン面談を活用し、全国どこでも対応可能。状況に応じた柔軟な働き方を実現します。

「全部やる」環境で、
自分の成長を加速させよう。

募集要項をチェックして、次のキャリアの一歩を。

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Requirements

募集要項

【100％反響営業】
求職者に伴走するキャリアアドバイザー

月30〜40名と面談し、20〜30代の若手人材を中心に、求職者と企業双方の成長に本気で伴走します。 「やるかやらないか」じゃない。「全部やる」環境で、自分の成長を加速させよう。

仕事内容
求職者と企業の双方に伴走する、一気通貫のキャリアコンサルタント。
  • 求職者とのキャリア面談・キャリア設計のサポート
  • 求人紹介、応募書類の添削、面接対策
  • 内定承諾に向けたクロージング、入社までのフォロー
  • 人材リサーチ・スカウト活動（RA領域）
入社後は座学 → OJT → CA業務 → RA領域と段階的に習得。3ヶ月目からは一気通貫のコンサルタントとして活躍できます。
対象となる方
学歴不問・未経験歓迎・意欲重視。目標達成に本気で向き合い、挑戦し続けられる方を歓迎します。
  • 人事・採用、接客・販売など顧客折衝の経験がある方（必須ではありません）
  • 人材業界（CA・RA）・無形/高単価商材の営業経験がある方
  • 変化を楽しみ、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
※ 職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
勤務地
本社：東京都港区六本木4-1-16 六本木ハイツ705
大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
※ 転勤なし／屋内全面禁煙
勤務時間
10:00〜19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
※ フレックスタイム制／リモートワーク相談可能
雇用形態
正社員
※ 試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
給与
月給30万円〜80万円（固定残業代含む）／昇給あり
想定年収：360万円〜800万円
  • 年収800万円（入社3年目／元商社）
  • 年収650万円（入社2年目／元サービス業）
※ 固定残業代は25時間分（月4.8万円）を支給、超過分は追加支給。転職者のほとんどが年収大幅UPに成功しています。
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 通勤手当／家賃補助（月2万円）／高インセンティブ制度
  • 資格取得支援制度／オフィスカジュアル可
  • 社員旅行（バンコク・シンガポール など）
休日・休暇
年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）
  • 年末年始・夏季・慶弔休暇
  • 有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇
※ 5日以上の連続休暇取得OK
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FAQ

よくある質問

はい、大歓迎です。学歴・職種・業種は不問で、意欲を重視しています。入社後は1週間の座学とOJTで基礎から丁寧にサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます。
最初の1週間は人材業界の基礎知識やビジネスモデルを座学で学び、その後は先輩のもとでOJTがスタート。2ヶ月目にはCA業務、3ヶ月目からは一気通貫のコンサルタントとして活躍いただきます。AI活用研修・マネジメント研修も用意しています。
フレックスタイム制・リモートワークともに相談可能です。オンライン面談も活用し、柔軟な働き方を実現しています。
現在は5名体制、20代を中心とした若手チームです。営業経験者だけでなく、飲食業や異業種出身のメンバーも活躍中。20代でマネージャーを担うメンバーもおり、社歴や年齢にとらわれず成果次第でキャリアアップできます。
エントリーフォームからのご応募後、書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定という流れが基本です。まずはカジュアルにお話しできる機会も設けていますので、お気軽にご応募ください。

あなたのキャリアを、
ここから加速させよう。

まずはカジュアルに。エントリーお待ちしています。

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